烟台退休工资涨多少及调整最新标准

2024年又是一个崭新的一年，作为广大退休人员来讲，他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇，而养老金待遇能不能够提高，也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高，那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢？2024年烟台退休工资涨多少及调整最新标准是怎么样的？下面就小编一起来看看具体详情。

一、2024年烟台退休工资涨多少及调整最新标准

2024年烟台退休工资涨多少及调整最新标准暂未公布，请参考最新的天津退休工资标准。

按照全省统一部署，经市政府同意，近日，市人力资源社会保障局、市财政局印发《转发鲁人社发〔2023〕6号文件做好2023年调整退休人员基本养老金工作的通知》（烟人社发〔2023〕14号），从2023年1月起，为2022年12月底前企业和机关事业单位已办理退休（职）手续并按月领取养老金的退休人员调整基本养老金。此次调整惠及全市83.1万名退休人员，体现了党中央、国务院和各级党委、政府对广大退休人员的关心关怀。

在具体调整办法上，按国家和省部署要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。（详见我市文件，文后有链接）

一是定额调整，每人每月增加41元，主要体现社会公平。

二是挂钩调整，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分：第一部分，按本人2022年12月基本养老金的1.25%增加；第二部分，与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，阶梯式提高调整数额，按照缴费年限分段计算，每满1年对应增加不同数额的养老金，最后累加确定增加额。

三是适当倾斜，主要是适当提高70周岁以上高龄退休人员的调整水平，在定额调整和挂钩调整的基础上，按照不同年龄阶段，再多增加一定数额的养老金。

这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。另外，此次养老金调整基数严格按照国家和省待遇项目清单内基本养老金项目确定，不包含取暖费、职业年金、丧葬补助金、一次性抚恤金和地方自行出台的待遇项目等。

目前，我市调整退休人员养老金工作正在抓紧全力推进落实，7月底前将全部发放到位。

举例：

张某，男，1946年4月出生，缴费年限（含视同年限）34年9个月，2022年12月的基本养老金3875.3元，2022年达到76周岁。

此次养老金调整情况为：

1、定额调整：41元。

2、挂钩调整：

1）是与本人养老金挂钩，即

（3875.3元-33元）*1.25%=48.02875元【注：33元是我市原有的地方性补贴，不得列入调整基数，需扣除】；

2）是与本人缴费年限挂钩，34年9个月共涵盖15年、16-25年、26-35年3个档次，15*1.2元+10*1.4元+10*1.6元=48元。

3、高龄调整：75-79周岁增加30元。

综上，张某累计调整额为41+48.02875+48+30=167.02875元，总额不足1元的按照1元增加，所以最终调整额为168元。

二、领取退休金的条件是什么?

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

1、达到法定退休年龄;

2、累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

三、退休金的计算方法是什么

退休时基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。

1、基础养老金=(参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% ;

2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数;

3、过渡性养老金=全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1% 。